Ok grazie Blitz..cercherò un po' di sequenze logiche allora..
Un'altra cosa: sapete all'incirca quante persone si presentano di solito alla selezione (ho sentito parlare di circa 7000 persone) e quante persone vengono ammesse al corso?
il numero di candidati su per giù è 7-10 mila..alcuni vengon scartati dopo la prima scrematura per il CV, altri non si presentano alla prima prova, ma più o meno sono quelli i numeri. Non c'è un numero fisso di persone idonee, quindi paradossalmente tutti potrebbero arrivare alla fine come nessuno, ma statisticamente parlando,sono due eventi con probabilità così bassa che non accadrà mai! Cmq se non mi sbaglio in media 150/200 studenti risultano idonei e vengono inseriti nei vari corsi di formazione.
(30-10-2009 10:30 )fabrifx Ha scritto: [ -> ]il numero di candidati su per giù è 7-10 mila..alcuni vengon scartati dopo la prima scrematura per il CV, altri non si presentano alla prima prova, ma più o meno sono quelli i numeri. Non c'è un numero fisso di persone idonee, quindi paradossalmente tutti potrebbero arrivare alla fine come nessuno, ma statisticamente parlando,sono due eventi con probabilità così bassa che non accadrà mai! Cmq se non mi sbaglio in media 150/200 studenti risultano idonei e vengono inseriti nei vari corsi di formazione.
Ma per CV intendi i dati che andavano forniti nel loro form oppure ad un certo punto ci chiederanno il CV vero e proprio?
(30-10-2009 11:11 )tehblizz Ha scritto: [ -> ]Ma per CV intendi i dati che andavano forniti nel loro form oppure ad un certo punto ci chiederanno il CV vero e proprio?
La prima che hai detto! Sai, per es. alcuni non hanno il titolo di studio compatibile con quello da loro richiesto, oppure la data di nascita è posteriore a quella specificiata sul bando ecc ecc ma inoltrano lo stesso la domanda..
Scrivo qui una domanda che non c'entra con la selezione CTA, ma per quella di OSIV:
l'OSIV è inteso come operatore AFIS? O è totalmente un'altra cosa?
E c'è scritto che il contratto sarà a tempo DETERMINATO; si intende 2 anni e poi passano all'indeterminato, o poi a casa?
(30-10-2009 12:29 )Blitz Ha scritto: [ -> ]Scrivo qui una domanda che non c'entra con la selezione CTA, ma per quella di OSIV:
l'OSIV è inteso come operatore AFIS? O è totalmente un'altra cosa?
E c'è scritto che il contratto sarà a tempo DETERMINATO; si intende 2 anni e poi passano all'indeterminato, o poi a casa?
No, secondo me non significa che dopo 2 anni te ne vai a casa ma vuol dire semplicemnte che dipenderà dalle scelte e necessità aziendali..Tanto per dire..se fra 2 anni scomparirà quella figura professionale oppure verrà assorbita all'interno di un'altra figura già esistente, potrebbero non rinnovarlo Ma sono anche convinto che se a uno piace quel lavoro, deve cogliere al volo quest'opportunità, poi quel che sarà, sarà!
(30-10-2009 12:29 )Blitz Ha scritto: [ -> ]l'OSIV è inteso come operatore AFIS? O è totalmente un'altra cosa?
E c'è scritto che il contratto sarà a tempo DETERMINATO; si intende 2 anni e poi passano all'indeterminato, o poi a casa?
Forse, ribadisco il forse, saranno destinati a lavorare anche nei FIC dei 4 ACC, forse.
Ragazzi,
Buongiorno a tutti, l'inglese livello 4 implica il fatto di essere già in possesso di certificazione (TEA), o il livello verrà valutato ai test??
Grazie!
(30-10-2009 14:46 )MrRedman Ha scritto: [ -> ]Ragazzi,
Buongiorno a tutti, l'inglese livello 4 implica il fatto di essere già in possesso di certificazione (TEA), o il livello verrà valutato ai test??
Grazie!
Redman, ma non eri andato in Eurocontrol?
Qualcuno sa dire dove si trova una tabella di valutazione del livello 4 ICAO?
EDIT: l'ho trovata
